Gestionnaire des communications internes – Communications corporatives

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géo-intelligence avec une histoire de plus de 55 ans de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'équipe de MDA Space, composée de plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en combinant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent en grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

L'opportunité

Nous recherchons un gestionnaire des communications internes extraordinaire pour élever la voix de MDA Space de l'intérieur. Dans ce rôle, vous collaborerez stratégiquement avec les Ressources humaines (RH) en tant que principal partenaire, tout en fournissant un soutien en communication à d'autres équipes de services partagés lorsque nécessaire. Vous concevrez, exécuterez et mesurerez des campagnes de communication interne intégrées qui mobilisent, engagent, unifient et inspirent notre main-d'œuvre mondiale.

Si vous êtes un leader en communication stratégique qui excelle à transformer des idées en histoires qui suscitent l'engagement, renforcent l'expérience des employés et rassemblent les gens à travers l'organisation, nous voulons que vous vous joigniez à notre mission.

Le rôle

• Concevoir et exécuter des plans de communication interne qui soutiennent les priorités et les programmes des RH (gestion des talents, apprentissage et développement, rémunération globale, diversité et inclusion, engagement des employés et bien-être, etc.) au sein de notre organisation mondiale en forte croissance.
• Au besoin, collaborer avec d'autres fonctions de services partagés pour développer et diffuser des communications qui renforcent leurs initiatives tout en restant alignées sur la marque globale de MDA Space.
• Superviser et produire du contenu lié aux RH (rédiger et guider des annonces, des trousses d'outils, des FAQ, des présentations, des vidéos, des publications sur l'intranet, des microsites et d'autres actifs) qui soutiennent les programmes, les politiques et les changements organisationnels tout en restant fidèle aux objectifs, à la mission, à la vision, aux valeurs et aux directives de la marque MDA Space.
• Soutenir les initiatives de changement des RH, en veillant à ce que les messages soient cohérents, opportuns et alignés pour une main-d'œuvre dispersée à l'échelle mondiale.
• Gérer le calendrier éditorial mondial des communications des RH, en l'alignant sur le calendrier de l'entreprise et en collaborant avec les communications internes et les responsables des secteurs d'activité pour synchroniser le calendrier, éliminer les duplications et maintenir un récit mondial unique et unifié.
• Promouvoir la narration axée sur les employés qui met en valeur les réalisations, les jalons et les contributions quotidiennes dans toute l'organisation. Favoriser un dialogue bidirectionnel en animant des séances de questions aux employés, des événements et des forums numériques qui donnent aux employés une voix pour façonner la culture du lieu de travail.
• Définir des mesures de réussite, suivre l'engagement (taux d'ouverture, clics, résultats des sondages éclairs, analyse des sentiments) et affiner continuellement les tactiques en fonction des données, des perspectives et de la rétroaction des employés.

Qui vous êtes

• Diplôme de baccalauréat en communications, journalisme, commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
• 5 à 8 ans d'expérience progressive en communications internes, en engagement des employés ou en communication du changement.
• Compétences supérieures en anglais, le français étant un atout majeur.
• Capacité démontrée à concevoir et à exécuter des plans de communication stratégiques multicanaux qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.
• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, de la conception à la livraison.
• Expérience directe de collaboration avec les RH pour élaborer des communications cohérentes, un atout.
• Compétences supérieures en rédaction, en édition et en narration; à l'aise pour produire une variété de contenu pour les cadres supérieurs et le personnel de première ligne.
• Fort esprit analytique, à l'aise pour interpréter des données, créer des tableaux de bord et transformer les idées en améliorations concrètes.
• Capacité à influencer les hauts dirigeants, à inspirer confiance au sein de divers groupes fonctionnels et à promouvoir une culture d'ouverture.
• Familiarité avec les plateformes intranet, les outils de distribution de courriels, les bases de la production vidéo et les suites d'analyse.

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau du statut de fiabilité, réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et être en mesure d'obtenir des habilitations supérieures.

Énoncé sur les avantages sociaux

MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous ses emplacements. En tant que membre de l'équipe MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez vous inscrire à un régime d'avantages sociaux qui offre un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, comprenant : des régimes de soins de santé, des régimes de médicaments complémentaires et flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes collectifs d'épargne-retraite et un programme d'aide aux employés.

Énoncé d'égalité en emploi

MDA Space est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, accordant une importance marquée à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous le faire savoir.

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 110 000 $ à 125 000 $ par an. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.