Rédacteur de devis techniques AJISS (Mécanique)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est hybride à Victoria, C.-B.

Rédacteur de devis techniques - Mécanique

Sommaire du poste

Faisant partie de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de devis techniques soutiendra les navires de classe Nouveaux navires de patrouille arctique et hauturier (NPAH) et Navire de soutien conjoint (NSC) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service AOPS et JSS (AJISS). Responsable devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de devis techniques appuie les équipes de prestation de services et d'ingénierie en rédigeant des devis et des énoncés de travail pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela comprend de s'assurer que les sociétés de classification et les preuves de qualité objective (OQE), entre autres, sont dûment consignées. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la flotte (IMF).

Ce rôle est hybride à Victoria, C.-B. Le lieu de travail principal est sur place au chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou le règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

Le rédacteur de devis techniques relève du responsable des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Élaborer des instructions de travail et des énoncés de travail pour soutenir la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services, le centre de travail de l'IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à flanc de quai, soit dans le progiciel de documentation technique (TDP)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les insuffisances au sein du TDP et proposer des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création de dérogations et de dispenses à mesure que les activités de maintenance corrective sont planifiées et exécutées
• Soutenir l'équipe de prestation de services selon les besoins avec la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Établir une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels nécessaires pour soutenir la résolution des défauts et placer des demandes pour les tâches associées dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu; ou certification de technicien mécanique USQ-S1 / militaire QL5 dans un métier mécanique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de l'entretien, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes mécaniques marins
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu
• Certifié comme technologue par un organisme de délivrance de licences provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine mécanique pertinent
• Certifié comme l'un des métiers techniques maritimes suivants des Forces armées canadiennes : technicien marin RQ-PO1 ou RQ-PO2, ingénieur marin QL 6A ou 7
• Minimum de 5 ans d'expérience de travail professionnel technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Familiarité avec les exigences en matière de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO, de travail à chaud et d'espace clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / Garde côtière canadienne
• Être familier avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN est un atout
• Expérience de DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine;
• Sera tenu d'effectuer des inspections dans les espaces machines des navires de la Marine impliquant de se pencher et de se tordre;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler du chantier naval de Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à flanc de quai) et à la maison/bureau Thales (lorsqu'aucun navire n'est à flanc de quai);
• Voyages : Des voyages nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ et 115 000 $ - 130 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, l'appariement de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses de santé (CDS), assurance vie, assurance accidents corporels (AAC), invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RRCÉ, sans période d'admissibilité.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie, AAC, maladies graves, invalidité de longue durée facultatives.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou le Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secret OTAN du Canada.