Opérateur / Opératrice de remorquage d'aéronefs (TP)

Vous intéressez-vous à l'aviation? Aimez-vous travailler à l'extérieur et utiliser de l'équipement lourd?

Si vous avez répondu oui aux questions ci-dessus, un poste de débutant comme opérateur ou opératrice de remorquage d'aéronefs pourrait être l'occasion parfaite pour vous!

Que ferez-vous?

Lorsque nos aéronefs ne volent pas, ils se déplacent d'une porte à l'autre ou vers notre hangar de maintenance pour des travaux. C'est là que vous intervenez! Nos opérateurs de remorquage Jazz sont des hommes et des femmes bien formés et soucieux de la sécurité, qui sont responsables du positionnement des aéronefs d'un point à l'autre de l'aéroport par l'intermédiaire de voies de circulation et de pistes en service, tout en maintenant des communications radio constantes avec le contrôle au sol de la tour et nos coordinateurs des opérations. De plus, les équipes de remorquage utilisent divers équipements aéroportuaires tels que des passerelles d'embarquement et des groupes d'alimentation de porte pour entretenir les aéronefs.

Principales responsabilités

• Remorquer des aéronefs / faire le freinage d'aéronefs.
• Maintenir une excellente communication radio bidirectionnelle.
• Fournir un soutien mobile pour la configuration des aéronefs et les équipes de remorquage.
• Utiliser divers équipements au sol.
• Utiliser des passerelles d'embarquement et de l'équipement de soutien de porte.
• Veiller à ce que les normes de sécurité soient maintenues par l'intermédiaire du système de gestion de la sécurité (SGS).
• Exécuter ses tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle, à celle des collègues, des clients et des actifs de l'entreprise.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires.
• Permis de conduire valide émis au Canada sans restrictions ni conditions.
• Capacité démontrée à utiliser de l'équipement de véhicules terrestres.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Solides compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision.
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver un certificat restreint d'exploitant de station radio (ROC).
• Capacité et volonté de travailler selon des quarts de travail variables.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue anglaise.

Qualifications privilégiées

• Expérience préalable dans l'utilisation d'équipement lourd ou de remorques à essieux multiples.
• Expérience dans l'industrie aérienne.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue française.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur l'ensemble du réseau d'Air Canada, donnant à vous et à votre famille accès à des destinations incroyables.
• Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes concurrentiels d'épargne-retraite soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.
• Bénéficiez d'un ensemble complet de santé et de bien-être, incluant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le plus important transporteur aérien régional au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les collectivités à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale!

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.