Responsable, Gestion des risques fournisseurs

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Prioriser l'attribution des ressources et le soutien à l'équipe afin de maximiser les avantages globaux.
• Gérer et superviser les évaluations des fournisseurs tout au long des différentes phases.
• Diriger et gérer les évaluations des capacités des fournisseurs, notamment :

• • Planification des évaluations des fournisseurs : Préparer les échéanciers, finaliser la logistique, lancer les demandes de données/réunions de coup d'envoi, gérer les ressources de l'équipe et définir les attributions.
  • Conduite de l'évaluation des capacités : Diriger l'équipe dans la réalisation des évaluations sur place.
  • Compilation des résultats des évaluations : Superviser l'élaboration des livrables d'évaluation, préparer les rapports de gestion, finaliser les scores d'évaluation et communiquer les conclusions.

• Contribuer en tant qu'expert de la chaîne d'approvisionnement à la réalisation d'évaluations des fournisseurs sur place pour examiner la performance des fournisseurs en mettant l'accent sur la chaîne d'approvisionnement et la planification.

• • Planification de la demande : Évaluation du processus de planification de la demande du fournisseur (variables, prévisions, fréquence, etc.), des systèmes/outils utilisés, de la communication, etc.
  • Planification des ventes et des opérations : Évaluation du processus de gouvernance des ventes et des opérations, de l'horizon de planification, des parties prenantes impliquées, de la budgétisation, des outils utilisés, etc.
  • Planification de la production et des stocks : Évaluation des paramètres de planification de la production/des stocks du fournisseur, des systèmes utilisés, des niveaux de stocks, de la coordination des parties prenantes, etc.
  • Planification des achats : Évaluation des flux de travail P2P, des processus, des systèmes/outils utilisés, etc.
  • Gestion des fournisseurs : Systèmes/outils/processus utilisés pour gérer/évaluer les fournisseurs de niveau II/III.

• Examiner la performance des fournisseurs liée aux processus financiers et de ressources humaines.
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration pour les processus et la gouvernance de la chaîne d'approvisionnement du fournisseur afin d'améliorer la planification et de permettre ainsi une meilleure performance des fournisseurs.
• Préparer et tenir à jour un journal des risques des fournisseurs, convenir des actions correctives/d'amélioration, faire le suivi et suivre les actions d'amélioration découlant de l'évaluation.
• Collaborer avec les membres appropriés de l'équipe pour suivre et résoudre les problèmes/risques récurrents des fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et en opérations dans le domaine de la planification S & OP ou des stocks dans la fabrication industrielle, avec au moins 5 ans dans la direction d'équipes.
• Vous possédez des connaissances sur les principaux systèmes/outils utilisés dans un environnement de planification – prévision des ventes, ERP, MRP, etc.
• Vous avez de solides capacités en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Vous avez une expérience éprouvée en gestion de projets complexes.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation et vous possédez une expérience avérée dans la coordination et la gestion d'équipe.
• Vous connaissez les principes de conception, de configuration, de certification et de gestion du changement des aéronefs.
• Vous possédez une grande aisance et êtes un bon communicateur.
• Vous avez d'excellentes compétences en gestion des relations, en négociation et en collaboration, ainsi qu'une capacité démontrée à relier les résultats des évaluations des capacités aux objectifs commerciaux.
• Vous avez une forte aptitude technique, avec une connaissance des applications MS Office (notamment SharePoint, Excel, PowerPoint, Visio et Word).
• Vous êtes en mesure de voyager 50 % du temps.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.