Coordonnateur / Coordonnatrice à la maintenance, Équipement et bâtiment

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les clients les plus exigeants de la planète, qu'ils soient des particuliers, des entreprises, des gouvernements ou des organisations militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et le passage de relai.
• Adhésion aux indicateurs de performance (KPI).
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire).
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi auprès des clients et des parties prenantes (avis de travaux).
• Réaliser des tournées opérationnelles d'observation pré et post-intervention.
• Identifier des opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise.
• Assurer un suivi adéquat des indicateurs de performance et gérer les écarts.
• Effectuer des revues d'impact potentiel (RIP).
• Rédiger les permis de travail.
• Assister et soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active aux réunions DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études secondaires.
• Vous possédez un bon leadership.
• Vous avez de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à volume élevé.
• Vous avez de 2 à 5 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project.
• Vous avez de l'expérience avec un module ERP (Maximo).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, situation de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.