Analyste senior, Gouvernance Bureau du chef de la direction

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'effectue lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regroupements d'assurances (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

À titre d'analyste senior, Gouvernance, vous relèverez du directeur, Gouvernance, Bureau du président et chef de la direction.

L'analyste senior joue un rôle clé en soutenant les processus de gouvernance de la direction et en assurant la coordination, la préparation et l'exécution efficaces des activités de gouvernance à l'échelle de l'organisation. Ce poste travaille en étroite collaboration avec la haute direction et les équipes interfonctionnelles pour fournir des perspectives opportunes, faciliter la prise de décision et maintenir de solides pratiques de gouvernance au niveau de l'entreprise.

• Planifier, coordonner et préparer des présentations et du matériel de niveau exécutif au nom de l'équipe de direction;
• Soutenir la planification, l'organisation et l'exécution des tribunes de gouvernance, des examens et des réunions de direction;
• Coordonner les ordres du jour des réunions, les points d'action, les suivis et les livrables de gouvernance pour assurer une prise de décision et une responsabilisation efficaces;
• Maintenir des tableaux de bord, des indicateurs de performance clés et des outils de production de rapports pour appuyer les examens réguliers avec l'équipe de direction;
• Gérer et maintenir les principales bases de données de gouvernance, les outils de suivi du rendement et les répertoires de rapports;
• Améliorer et/ou automatiser les processus de gouvernance, les outils de production de rapports et les flux de travail de l'équipe afin d'accroître l'efficacité, la qualité et la productivité;
• Fournir des analyses et des perspectives pour appuyer les discussions de la direction et les examens de gouvernance;
• Collaborer avec des intervenants de toutes les fonctions, y compris les finances, les opérations, les ressources humaines, les affaires juridiques, les approvisionnements, le service à la clientèle et d'autres fonctions de l'entreprise, afin d'assurer l'alignement et l'exécution en temps opportun des exigences de gouvernance;
• Soutenir les fonctions clés de l'entreprise et la haute direction au moyen d'analyses ponctuelles, de rapports et de projets spéciaux.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez au moins 10 ans d'expérience pertinente en gouvernance, en gestion de projets, en opérations commerciales, en planification d'entreprise, en finances ou dans une discipline connexe;
• Vous possédez de l'expérience chez Bombardier ou dans l'industrie aérospatiale (un atout);
• Vous détenez un baccalauréat en finances, en gestion, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, en coordination et en organisation;
• Vous avez le souci des résultats et d'excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de préparer du matériel de niveau exécutif;
• Vous faites preuve d'un grand souci du détail et avez la capacité de gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution rapide;
• Vous possédez de solides compétences analytiques et de l'expérience de travail avec des tableaux de bord, des indicateurs de performance clés et des rapports de rendement;
• Vous maîtrisez Power BI pour le développement et l'analyse de tableaux de bord et d'indicateurs de performance clés (un atout);
• Vous avez de l'expérience dans la gestion et l'harmonisation d'intervenants interfonctionnels au sein d'une grande organisation (affaires juridiques, RH, finances, approvisionnements, opérations, etc.);
• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et faites preuve de leadership au quotidien;
• Vous possédez de l'expérience en amélioration des processus, en automatisation des rapports et en cadres de gouvernance (un atout);
• Vous utilisez efficacement la suite MS Office.

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.